
De acordo com o processo, o empregado era hostilizado dentro do estabelecimento pelo gerente e pelo subgerente. Os chefes tratavam o empregado de forma desrespeitosa e discriminatória, fazendo brincadeiras constrangedoras, com referências à orientação sexual.
De acordo com uma testemunha, além dos xingamentos constantes, os chefes tratavam o funcionário de forma diferenciada dos demais empregados.
0 comentários :
Postar um comentário