Uma pesquisa indica que ainda existe homofobia na hora de contratar lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais. Dos 400 entrevistados — LGBTs ou não —, 54% acreditam que o preconceito existe, apesar de não ser assumido, 22% dizem que a discriminação depende do tipo de área e vaga desejada e apenas 3% pensam que esse problema não existe mais.Participaram, anonimamente,representantes de 30 empresas, de médio e grande portes.
O levantamento mostra também que 21% dos consultados têm notado que, com o passar dos anos, o preconceito vem diminuindo.
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